Offre d’emploi et recrutement Cameroun Octobre : Technico-Commercial Agricole
intelhrc (Douala, Cameroon)
- Category : Ingénieur Agronome
- Location : Douala, Cameroon
- Job type : Full Time
- Date Posted : 26 October, 2017
RECRUTMENT- Intel HR Consulting
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de biens d’équipements recrute un Ingénieur Agronome, qui sera chargé de commercialiser une gamme de matériels agricoles.
Intitulé de poste : Technico-Commercial Agricole
Lieu : Douala
Salaire : Négociable
Missions
- Appliquer les méthodes et procès définis par le Groupe.
- Développer le chiffre d’affaires et atteindre l’objectif de contribution fixé
- Contribuer à la satisfaction client
Responsabilité principaux et tâches:
- Analyser son marché (clients potentiels, actuels, concurrence),
- Classifier la clientèle de son secteur, selon les critères de taille, de filière métier et de localisation géographique,
- Vérifier et valider les commandes clients (validation technique et financière),
- S’assurer de la solvabilité des clients et piloter le recouvrement des créances,
- S’assurer du respect de l’ensemble des phases du Processus de Relation Client jusqu’à la livraison du véhicule, (réception/préparation/livraison avec implication du Spécialiste Livraison Machines),
- S’impliquer dans les contacts avec les clients impactant fortement les résultats,
- Répondre aux appels d’offre,
- Appliquer toutes les méthodes et process définis par le Groupe (procédures, modes opératoires.
- Etablir le budget annuel de son activité et le valider avec son supérieur hiérarchique,
- Analyser les résultats mensuels et indicateurs clés de son activité (volumes, parts de marché,…) et mettre en place les plans d’actions qui en découlent,
- Communiquer régulièrement sur les résultats et les plans d’actions avec sa direction
Compétences
1)Formation requise :
- Ecole supérieure d’agriculture ou de génie mécanique
2) Connaissances linguistiques :
- Anglais
- Français
3) Connaissances / compétences techniques et/ou spécifiques :
- Equipement agricole,
- Rodé aux Techniques de vente
- Expérience dans le service après-vente (Inspecteur après-vente ou fonction similaire)
4) Compétences comportementales et/ou relationnelles :
- Bonne présentation
- Persévérant
- Dynamique
- Orienté résultats
- Orienté solutions
- Appréciant de travailler dans un environnement challengeant
- Sachant se créer et entretenir un réseau
- Délai- 4/11/2017
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